<p>انعقدت لجنة التظلمات بوزارة التربية والتعليم، والمشكلة طبقاً لأحكام المادة ٤٥ من اللائحة التنفيذية من قانون الخدمة المدنية، وذلك برئاسة الدكتور محمد مبارك بن أحمد المدير العام لشئون المدارس ، وبحضور الأستاذة نوال إبراهيم الخاطر وكيل السياسات والاستراتيجيات والأداء، وجميع أعضاء اللجنة، وذلك لمناقشة الدفعة الأولى من التقارير المرفوعة من اللجان الفرعية بشأن عدد من التظلمات الخاصة بتقارير تقييم الأداء الوظيفي الواردة إلى لجنة التظلمات.<br /> وقد تدارست اللجنة تفاصيل هذه التقارير، والتوصيات المرفوعة إلى اللجنة بشأنها، واتخذت على إثر ذلك عددًا من القرارات تمثلت في الموافقة على تعديل تقارير الأداء الوظيفي لما نسبته ٣٤٪ من الحالات المعروضة على اللجنة، والإبقاء على ٢٥٪ من الحالات دون تغيير نظرًا لاقتناع اللجنة بسلامة إجراءات المسؤولين المباشرين في تقيم أداء الموظفين الذين تقدموا بهذه التظلمات، كما أرجأت اللجنة البت في ٤١٪ من الحالات المعروضة، ووجهت بإحالتها إلى إدارة الشئون القانونية للتحقق من التزام المسؤولين المباشرين بتعليمات الخدمة المدنية والتعاميم الصادرة بشأن مراحل وخطوات تقييم الأداء الوظيفي، وذلك في ضوء التوصيات المرفوعة إلى اللجنة من فرق العمل الفرعية.<br /> وفي هذا السياق أكد رئيس لجنة التظلمات بوزارة التربية والتعليم الدكتور محمد مبارك بن أحمد بأن ما تم استعراضه خلال اجتماع اللجنة يمثل جزءاً من التظلمات الواردة إلى الوزارة مؤخراً بشأن تقارير الأداء الوظيفي، وأن اللجان الفرعية المختصة سوف تواصل دراسة طلبات التظلمات المتبقية، وستتواصل مع أصحاب هذه الطلبات، وستقوم برفعها تباعًا إلى لجنة التظلمات للبت فيها خلال الاجتماعات القادمة.</p>